Karasek och Theorells () krav- och kontroll modell och Johnsons () teori om socialt stöd utgör de teoretiska grunderna för uppsatsens

arbete (Theorell, 2012). Theorell (2012) beskriver hur förlust av kontroll i en stressfull situation i sin tur kan ge ytterligare stressreaktioner. Modellen är uppdelad i fyra extremsituationer: avspänd, aktiv, passiv och spänd (Theorell, 2012) se figur 1. Figur 1. Krav, kontroll och stödmodellen av Karasek och Theorell.

Töres Theorells och Jeffe-ry Johnsons arbeten spelade betydande roll vid utvecklandet av denna teori; Theorell mid 1970s (3, p10), and Karasek later collaborated with Theorell in applying the model to predicting cardiovascular disease (4). Karasek later developed a fuller stress-disequilibrium model that proposes how feelings of demand and control activate physiological regulation mechanisms that may contribute to conditions Karasek och Theorell (1990) skriver om den psykosociala arbetsmiljön och tar upp tre begrepp som alla påverkar hur vi upplever vår psykosociala miljö. Begreppen är krav, kontroll och socialt stöd (Karasek & Theorell, 1990). Med krav menar man både psykiska och fysiska krav på arbetet. De psykiska kraven ska utföras (Karasek & Theorell, 1990).

Karasek och theorell

33, 69, 71) har utvecklat en modell kallad krav-kontroll-stödmodellen för att analysera arbetsrelaterade stressfaktorer, psykosocia-la arbetsförhållanden och deras effekt på hälsa. En del av resultatet i denna littera-turstudie kommer att diskuteras utifrån denna modell, varför en kort redogörelse de och effektivitet (Johnsson 1988, Karasek och Theorell 1990). Andra aspekter av den psykosociala arbetsmiljön som visat sig vara relaterad till ohälsa är tids-press och få utvecklingsmöjligheter (Bongers et al 1993, Burdorf 1997, Bildt Thorbjörnsson, Lindelöw 1999 och Bildt Thorbjörnsson 1999). med goda möjligheter för lärande och utveckling (Karasek & Theorell, 1990). Samtidigt finns det fler aspekter i arbetssituationen som kan påverka utfallet, t.ex. visar en rad studier på att stöd och positiv uppmärksamhet från närmaste chef har betydelse för hälsa oberoende av Karasek och Theorell 1990 .

Författare: Robert A Karasek, Tores Theorell Illustratör: index Format: Pocket/Paperback ISBN: 9780465028979; Språk: Engelska; Antal sidor: 398; Utgivningsdatum: 1992-04-01; Förlag: Basic Books

Enligt Karasek och Theorell så handlar det om krav, kontroll och socialt stöd för att kunna påverka hur vi mår på våra arbetsplatser. Syfte: Syftet med denna studie är att genom en litteraturöversikt belysa vårdpersonalens upplevda psykosociala arbetsmiljö inom äldreomsorgen.

Med krav i arbetet menar Karasek och Theorell sådant som deadlines och produktivitetskrav. De olika psykologiska kraven kan delas in i

Fri frakt. Alltid bra priser och snabb leverans. | Adlibris Krauklis och Schenström (2002) menar att det idag finns närmare 147 miljoner arbetande människor i Europa och av dessa 147 miljoner lider cirka 40 miljoner av negativ stress vilket är en siffra på närmare 30 procent.

med goda möjligheter för lärande och utveckling (Karasek & Theorell, 1990).
Företagarna stockholms län

Köp Healthy Work av Robert A Karasek, Tores Theorell på Bokus.com. Kundrecensioner (0).

Töres Theorell - Jämför priser på böcker. Robert A Karasek, Tores Theorell Häftad. Basic Books, USA, 1992.
Forrest gump historical events

Töres Theorell och den amerikanske forskaren Robert A Karasek utvecklade för mer än trettio år sedan Krav- kontroll – stödmodellen. Den används fortfarande av forskare som studerar psykosocial arbetsmiljö. Ju mer egen kontroll, besluts- och handlingsutrymme vi har …

Arbetet är idag mer krävande än tidigare på grund av 24-timmars vård och en växande äldre befolkning (Räikkönen, Marja-Leena Perälä & Kahanpää, 2007). Karasek och Theorells krav- kontroll- och stödmodell A quantitative study of the social worker's working environment based on Karasek and Theorell's job, demand, control and support model Författare: Erik Nyman och Mikaela Hallén Handledare: Irving Palm Examinator: Susanne Gustafsson Ämne: Socialt arbete De bygger nämligen just på krav-och-kontroll-modellen, som på ett bra sätt förklarar när, hur och varför vi blir upplever stress. Krav-kontroll-modellen – rutor som varit med länge. Redan i slutet av 1970-talet lanserade forskaren Karasek modellen som idag kallas för krav-kontroll-modellen.

Beskriv på vilka sätt man kan forska inom psykologi

2010-03-30

Graden av egenkontroll i arbetet syftar enligt Karasek och Theorell (1990:60) till personalens. Redan i slutet av 1970-talet lanserade forskaren Karasek modellen som idag kallas för krav-kontroll-modellen. I korthet handlar modellen om Utifrån Robert Karasek och Töres Theorells modell om krav, kontroll och socialt stöd kan man undersöka hur den psykosociala arbetsmiljön upplevs på en Uppsatser om KARASEK OCH THEORELLS TEORI. Sök bland över 30000 uppsatser från svenska högskolor och universitet på Uppsatser.se - startsida för Undertitel stress, productivity, and the reconstruction of working life; Medförfattare Theorell, Töres; UDK 301; DDC 658.542; SAB Doka; Utgiven 1990; Antal sidor av F Engman · 2017 · Citerat av 13 — Med kontroll avses individers inflytande över sitt arbete. Karasek och Theorell (1990) beskriver fyra arbetssituationer kopp- lade till krav-kontrollmodellen: den. av A Thorner · 2011 · Citerat av 1 — 2 Krav-kontrollmodellen (Karasek & Theorell, 1990) kommer att beskrivas i Karasek och Theorell (1990) såväl fysiska som psykologiska krav. de psykosociala stressmodellerna krav-kontroll-socialt stöd (Karasek & Theorell, 1990) och Effort-Reward Imbalance (ERI) (Siegrist 2000).